MINERA CERRO VERDE – INFORMACION DE PUESTOS DE TRABAJO

GENERALISTA RELACIONES LABORALES

Funciones principales:

-Apoyar a la Gerencia del área en el mantenimiento de las buenas relaciones laborales con los trabajadores de la compañía, en el cumplimiento de los procedimientos de Recursos Humanos y de acuerdo a los lineamientos de la Organización y la legislación laboral vigente.
-Apoyar en la selección y desarrollo de proyectos y oportunidades de mejora del área.
-Participante en el correcto cumplimiento de los procedimientos correspondientes a su área.
-Analizar información relacionada con la gestión del área con la propuesta de elaboración de informes que se refieren a la toma de decisiones.
-Apoyar al Supervisor / Superintendente / Gerente en las tareas diarias con la finalidad de llevar a cabo una gestión correcta del área.

AUXILIAR DE ALMACEN

Funciones principales:

-Coordinar y ejecutar la recepción, descarga, desembalaje y verificación de materiales entregados por proveedores al área de Almacén, velando por el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas. Así como coordinar y ejecutar el despacho de solicitud de almacenes en las diferentes áreas de usuarios.
-Autorizar y velar por el ingreso de proveedores a la empresa y al almacén, generando las condiciones específicas para los documentos, conforme a las normas de seguridad y medio ambiente establecido.
-Recibir y verificar exhaustivamente los materiales descargados, garantizando su conformidad con las especificaciones establecidas por la empresa y los usuarios de los mismos. (De acuerdo a procedimiento)

ANALISTA DE CONTRATOS

Funciones principales:

-Brindar soporte en el análisis, planificación, ejecución y administración de la información y operación del proceso de Contratos, diagnóstico y proponiendo mejoras de los mismos.
-Recibir y analizar información asignada por el área con la determinación de verificar su contenido y aplicar técnicas y procedimientos correspondientes.
-Procesar, dentro del tiempo adecuado los requisitos de servicios asignados.
-Preparar estrategias de licitación y adjudicación.
-Realizar análisis económico de propuestas y negociar con los proveedores las mejores condiciones de pago y plazos de ejecución.

PLANIFICADOR MTO PROCESOS II

Funciones principales:

-Planificar, programar, medir y analizar las actividades de mantenimiento de corto plazo (diario, semanal, quincenal, mensual) del área asignada, analizar en las políticas del Modelo de proceso de mantenimiento global FCX.
-Desarrollar planos de mantenimiento de corto plazo de los equipos e instalaciones incluidas paradas programadas de corto plazo (definición de alcance, actividades, duración, recursos requeridos).
-Emitir y hacer seguimiento de solicitudes de pedido de materiales de carga directo y solicitudes de servicio de mantenimiento (verificación de las OMs correspondientes a los trabajos realizados por los contratistas asignados a los servicios) para el cumplimiento de las actividades planificadas a corto plazo y realizar el seguimiento correspondiente.Apoyar en la preparación de los alcances de trabajo de contratos de actividades de mantenimiento corto plazo.

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