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Encargado de Remuneraciones y RRHH
Funciones Principales:
-Gestión y digitalización de licencias médicas, cambio de domicilio, anexos, FUN, y todo tipo de cambio en plataformas.
-Elaborar la declaración de rentas y formularios F30, F31
-Elaborar informes sobre dotación y remuneraciones.
-Actualización de plataforma y base de datos de los colaboradores.
-Preparar la información mensual para el cierre en Contraloría.
Requisitos Principales:
– Ingeniería en Administración de Empresas y/o carrera afín
– Experiencia de a lo menos 5 años en el cargo
– Manejo avanzado en plataformas de RRHH y carga masiva de información (SAP, Payroll)
– Manejo avanzado de Excel (EXCLUYENTE).
– Manejo en remuneraciones, cotizaciones y leyes sociales.
– Manejo de plataformas de acreditaciones para las diferentes mineras
Supervisor de Instalación Electrica
Funciones Principales:
-Participar en la programación/gestión diaria y semanal, en relación directa con el responsable de instalación, definir la redistribución y asignación de tareas a los equipos de trabajo según prioridades.
-Ser parte de la fuerza de capacitación interna del equipo, detectando y fortaleciendo los conocimientos técnicos del equipo y compañeros.
-Supervisar la obra con regularidad para determinar problemas y requerimientos necesarios para lograr avance del proyecto.
Requisitos Principales:
-Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Automatización o Mecatrónica.
-Conocimientos eléctricos, redes de comunicación, procesos de automatización industrial.
-Lectura e interpretación de planos eléctricos/electrónicos.
-Manejo de Office, nivel medio/avanzado.
-inglés o francés , nivel intermedio
-Experiencia en minería o Ferroviaria
KAM rubro minería
Funciones Principales:
– Responsable del desarrollo del mercado dentro de la región.
– Prospección de nuevos clientes.
– Mantención de la cartera ya existente.
– Visitas periódicas a minas para hacer seguimientos.
Requisitos Principales:
– Tener residencia en Calama.
– Movilización propia.
– 3 años de experiencia en ventas en el rubro de la minería.
– Titulado de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil en Minas.
Condiciones Laborales:
– Contrato directo con cliente.
– 3 meses plazo fijo, luego pasa a indefinido según desempeño.
– Artículo 22
Conductor Camión Grúa Pluma
Requisitos Principales:
-Enseñanza media completa
-Licencia de Conducir Clase A4
-Contar con 1 año de experiencia laboral en mina subterránea
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