Compañía Minera Antapaccay, aquí encontrarás todos los enlaces referente a la postulación Virtual o a través de correo electrónico, son varios puestos disponibles,recomendamos leer con paciencia el artículo completo.
COORDINADOR DE GESTIÓN SOCIAL
Requisitos principales:
-Estudios profesionales titulados de las carreras de ciencias sociales, ingeniería, medicina veterinaria o afines que demuestren experiencia en gestión de relaciones comunitarias.
-Contar con 3 años de experiencia acreditada en procesos de negociación y gestión de proyectos de inversión social con líderes comunales, gobiernos locales, regionales, y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos, gestión de riesgos sociales y gestión de empleo y contratación local.
-Experiencia de negociación en mesas de diálogo (empresa – sociedad) y manejo de metodologías de negociación con comunidades altas andinas.
-Experiencia y conocimiento en la gestión de todo el ciclo de proyectos (inicio, planeamiento, ejecución, seguimiento y control, cierre), bajo análisis PMI o afines.
SUPERVISOR DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN
Requisitos principales:
-Profesional Ingeniero de Minas titulado, colegiado y habilitado.
-Contar con Diplomado en Gestión de Proyectos, Gestión de Operaciones Mineras (desechable).
-Contar Certificación Six Sigma y Certificación en PMP (desechable).
-Ingles Intermedio.
-Indispensable: Licencia de conducir categoría A2a.
ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Requisitos principales:
-Bachiller o Titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica e Industrial Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en la gerencia de Mantenimiento.
-Experiencia en la elaboración y documentación de procedimientos y normas. Experiencia como instructor especialista en sistemas de potencia de camiones (797F, 793D, 930E y 830E) y en sistema operativo de palas y perforadoras.
-Deseable experiencia en la elaboración de análisis de fallas de componentes en talleres externos.Ingles avanzados (Indispensable) Licencia AIIB (Indispensable)
-Capacidad para desarrollar entrenamiento y consultoría técnica en campo (didáctica y metodología de enseñanza).
-Alto espíritu de investigación para desarrollar entrenamientos sobre nuevas tecnologías (equipos de mina y planta) .Administrar presupuesto, garantizar la contratación y ejecución de servicios, planificación y programación de proyectos de entrenamiento.
-Gestionar proceso de marco de progresión de competencias, conocimiento de certificación de personal de acuerdo a los requisitos de los OEM.
INGENIERO AMBIENTAL DE OPERACIONES
Requisitos principales:
-Profesionales de carreras de Ingeniero Ambiental, Industrial, Químico, Minas, Metalúrgico, Geólogo, Biólogo y Forestal.
-Experiencia mínima de 3 años en gestión ambiental, supervisión de controles operacionales, conocimiento en Instrumentos de Gestión Ambiental, Seguimiento de Compromisos Ambientales, capacitación ambiental y gestión ambiental.
OPERADOR DE ESPESADOR DE CONCENTRADO
Requisitos principales:
-Deseable Secundaria Completa y / o Técnica.
-Experiencia mínima de 1 año en operación de espesadores de cobre y sistema de bombeo de pulpa de concentrado.
-Conocimiento en Operación de Espesadores de concentrado, y fundamentos teóricos sobre sedimentación de concentrados de cobre.
-Conocimientos de Operación de Celdas de Flotación, y fundamentos teóricos sobre flotación.
-Conocimientos básicos de mecánica, electricidad e instrumentación.
-Conocimientos básicos del Sistema de bombeo de concentrado de cobre.
-Conocimientos básicos de mecánica, electricidad e instrumentación.
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